12月22-24日《IATF16949:2016新版內審員》公開課火熱招生中!
欄目:培訓信息 發布時間:2019-12-09

IATF169492016新版內審員》

2019年12月22-24日   周日-周二   2980元 )

 

一、課程綜述

 

1. 培訓對象:汽車行業各單位體系負責人、公司高層,部門主管及與IATF16949:2016要求想關的人士;汽車零件制造廠商、已采用或將導入版的企業、汽車制造廠商負責供應商開發部門、汽車行業品質工程師等

2. 授課方法:講授法,小組討論法,案例教學法,游戲法等

3.課程時數3天(18小時)

 

二、課程背景及收益

IATF16949:2016在10月1日已經發布,該版本變化主要受ISO9001:2015版新版的影響。關于新版標準,IATF16949:2016第一版標準將取代ISO/TS16949第三版標準。開發此新版標準的目標是為了進一步發展完善汽車行業質量管理體系,以實現持續改進、強調缺陷預防并減少供應鏈中的變異和浪費。所有具備有效ISO/TS16949認證的組織需要在2018年9月14日前完成新版標準的換版,同時,自2017年10月1日開始,所有審核都按照新版的IATF16949:2016進行。因此越早開始了解新版標準的內容,對盡早順利完成換版工作至關重要。

 

課程收益:

本課程結合ISO90012015新版結構,闡述了IATF16949:2016的要素和標準,并對新出臺的版本要求進行講解。對新版本中強化以及新增加的內容進行詳細闡述。如:過程方法的要求,客戶特殊要求管理,產品特殊特性管理,追溯性要求,以及新增加的與ISO90012015一致的結構,風險管理要求,安全相關的要求的管理,嵌入式軟件產品的管理,旁路管理(BypassNTF(沒有發現故障)管理要求,分層次供應商管理和開發要求的說明等,以利于學員在內部換版種了解新版要求,以應對來自第二方和第三方的外部審核。

ü ?IATF16949:2016新版標準的要求;

ü ?IATF16949:2016新版標準與ISO/TS16949:2009版標準的變化;

ü ?IATF 16949:2016新版標準的轉換步驟及流程;

ü ?IATF 16949:2016新版標準內審員審核要求。

 

 

三、課程大綱

 

第一章 IATF16949:2016基本介紹

   1、IATF16949:2016的產生及起源;

   2、IATF16949:2016的新版標準的策劃歷程及正式發布日期;

   3、IATF16949:2016與ISO/TS16949:2009版的差異;

   4、IATF16949:2016新版標準結構;

   5、IATF16949:2016新版標準主要變化點

 

第二章 IATF16949:2016過程方法說明

1、品質管理七大原則說明

2、過程及過程方法的概念

3、基于風險的過程方法模式

4、企業應用過程方法的步驟和主要內容

 

第三章 IATF16949:2016汽車質量管理體系標準講解

   1、IATF16949:2016標準梳理講解;

   2、IATF16949:2016術語梳理講解;

   3、標準要求各個章節結合實際應用案例進行講解說明及變化點說明

a)組織的背景環境b)領導作用c)策劃d)支持e)運行f)績效評價g)改進

   4、IATF16949整體標準框架及重點回顧

 

第四章 IATF16949:2016內審員培訓

   1、如何運用過程方法進行審核

  2、業務策劃和管理評審方面的總體性條款理解與審核

  3、不合格項的識別和條款的判斷

  4、"不合格糾正措施報告"的使用

  5、管理者在整個質量體系的審核和監督中應擔當的角色

  6、審核員的行為和角色,以及如何提高提問藝術

  7、運用審核技巧進行案例分析講解

 

第五章 內審員考試及考核

 

 

四、講師介紹

 

李劍波

2

西安交通大學機械專業

2國家質量/環境/職業健康管理體系高級注冊咨詢師

2近十年大型外資企業管理經驗,十多年咨詢管理與培訓經驗

2    多次通過ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/TS16949及中高層干部管理培訓。在以上工作實踐和深入的學習研究中,對臺資、日資與港資企業、歐美性質企業管理方法精髓和ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/TS16949的推導有深刻的了解和研究。

2自九八年開始在咨詢顧問行業從事顧問,在此期間,為一百八十多家企業成功推導ISO9000/ISO14000/OHSAS18000TS16949 /SA8000國際體系標準。

李老師在大型外資企業有近十年管理經驗,十多年咨詢管理與培訓經驗,被授予“資深生產管理專家”稱號,堅持職業道德,注重理論與企業實際結合,通過案例分析達到通俗易懂,細致與耐心。讓學員能在輕松的學習氛圍中投入和思考;同時基于“技能必須通過訓練才能掌握”這一理念,安排豐富的實戰訓練,確保學員熟練掌握各項必需技能。

 

 

 


 

 

 


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